IDEAS PARA CAMBIO Y EL APRENDIZAJE EN LA ORGANIZACION - MARIO ERNESTO MARTINEZ A.

El libro "Ideas para el cambio y el aprendizaje en la organización: una perspectiva sistémica" de Mario Ernesto Martínez Avella aborda la gestión del cambio y el aprendizaje organizacional desde un enfoque sistémico-complejo. La obra detalla estructuras fundamentales como el pensamiento en sistemas, la toma de decisiones y la metodología de los sistemas suaves combinando teorías clásicas con aplicaciones prácticas.